激勵員工的獎勵制度

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我們公司為激勵員工會每季票選當季冠軍，有四類冠軍可以競選：

一、Customer Champion ─ 額外對客戶感心服務，有些甚至客戶並未購買產品，但仍提供滿意的服務，這雖然買賣不成，但仁義在，下次交易成功的機會就很高，有時需多人合作。

二、Competition Champion ─ 從競爭對手搶下訂單，這通常需要跨部門合作，有人領隊協調整個公司，以最快速度、最好服務或較低廉價格，從敵對的陣營搶下重要訂單，有了起頭，後面就容易做生意。

三、Employee Champion ─ 對工作的改善或是額外做一些不是你職務範圍內的工作，但對公司節省開銷或對同仁工作有所助益，overwork 是很常見的。

四、Sales Champion ─ 這個一目瞭然，誰東西賣最多，業績金額最高，就是冠軍。

我想良好的管理制度有助於公司與員工成長進步，希望未來的 2015 年大家會更好。