求職應徵

http://4rdp.blogspot.com/2008/02/blog-post_22.html

因為擔任研發管理職，所以有許多機會和求職應徵者面試。從剛畢業生到職場老鳥都遇過，每個人都有自己的故事，每次面談後令我感觸很深。

我任職的公司是中小企業不是大公司，基於現實考量，原則上不會錄用畢業菜鳥(退伍菜鳥)，因為訓練好了，可能就跳槽走人。

有一種情形，我會錄用職場新人，那就是求學期間投入時間精力，自己研究或製作專題，這種人就是天生的研發人員。而那些只知玩樂打電動，浪費時間過寒暑假的同學，常是畢業即失業的人。

另外，還常常遇到應徵筆試成績不及格的人，不要以為是考題很難而無法過關，其實只考邏輯推理測驗和簡易專業考題。對研發工程師而言，這些項目至少要及格，依我觀察，同一套簡單測驗分數越高，未來工作發展也越好。簡單的說，如果你未來想邁向高級工程師或是管理職，越簡單的試題應該要有能力取得高分。

如果剛畢業或退伍找工作，想從事研發工作，應徵時，記得帶一份你的專題作品會有很大的加分。如果你是非本科系學生，但是有修過專業相關課程，請帶成績單證明。